Young Potentials

Dit eenjarige programma biedt nét afgestudeerde mbo-, hbo- of wo’ers de kans om werkervaring op te doen, zich professioneel te ontwikkelen én maatschappelijke impact te maken.

Start in de gemeente

Als Young Potential krijg je een eigen (junior)functie binnen een van onze teams. Dit combineer je met een concrete opdracht die past bij jouw opleiding en interesse. Je bent een volwaardig lid van het team en draagt bij aan projecten. Zo doe je ervaring op én bouw je een stevige basis voor je loopbaan.

“Je draait volwaardig mee, kunt vragen stellen, fouten maken en groeien. Je staat er niet alleen voor.”

Programma-opbouw

  • Duur: 12 maanden, start elk jaar in september
  • Uren: 32 uur per week
  • Inhoud: 
    1. Werken aan een concrete opdracht binnen onze gemeente.
    2. Meewerken in een team.
    3. Persoonlijke ontwikkeling via training, coaching en intervisie.

Afdelingen binnen de gemeente

  • Beheer Openbare Ruimte (BOR)
  • Maatschappelijke Ontwikkeling (MO)
  • Publiekszaken (PuZa)
  • Ruimtelijke Ontwikkeling & Grondbedrijf (RO&G)
  • Bedrijfsvoering (BV)
  • Directie en bestuur

Voorbeelden van eerdere opdrachten

  • Implementatie van de Wet Open Overheid (WOO)
  • Jongerenparticipatie
  • Projectondersteuning P&O (interne communicatie en visuele uitingen)
  • Verandermanagement rondom een zaaksysteem
“Je leert de gemeente écht van binnenuit kennen en ontdekt tegelijk waar jouw kracht ligt.”

Eigenschappen Young Potentials

Onze Young Potentials zijn nieuwsgierige starters die initiatief nemen. Ze zijn net afgestudeerd (mbo, hbo of wo), hebben weinig tot geen werkervaring en willen bijdragen aan de samenleving. Ze zijn leergierig, maatschappelijk betrokken en niet bang om vragen te stellen. En hebben affiniteit met de gemeente of de publieke sector. Verder hebben Young Potentials de volgende eigenschappen:

  • Lef
  • Doelgericht
  • Gedreven
  • Flexibele en positieve instelling 

Dit bieden wij

  • Eén jaarcontract voor 32 uur per week.
  • Salaris is schaal 5, trede 0 + 10,3 procent toelage.
  • Laptop en telefoon.
  • Flexibele werktijden en in overleg deels thuiswerken.
  • Buddy en teamleider voor begeleiding.
  • Intervisie, trainingen en ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Introductiedag en contact met andere Young Potentials.
  • Ruimte om je horizon te verbreden en carrière te verkennen.

Ervaringen van eerdere Young Potentials

“Ik kreeg de kans om écht mee te doen – met projecten die ertoe doen. Dit gaf me zelfvertrouwen én richting.” – Suzie
“Het traineeship was de springplank naar mijn huidige baan als procesmanager energietransitie.” – Arie

Lees de volledige ervaringen van anderen hieronder. 

Ervaringen Young Potentials

Deze Young Potentials gingen je voor.

  • Melissa (lichting 2020-2021)

    Het Young Potential programma bij de gemeente Nieuwkoop? Echt een aanrader.

  • Katy (lichting 2020-2021)

    Toen ik 24 was en net afgestudeerd, solliciteerde ik bij verschillende instellingen en bedrijven.

  • Arie (lichting 2021-2022)

    Tijdens mijn studie kwam ik erachter dat ik graag bij de overheid wilde werken. Hoe dichter bij de inwoner, hoe beter.

  • Suzie (lichting 2024-2025)

    Toen ik in de gemeente Nieuwkoop kwam wonen, had ik maar weinig werkervaring en vond ik het moeilijk om aan de slag te gaan.

  • Max (lichting 2024-2025)

    Het Young Potential programma bij de gemeente Nieuwkoop gaf mij precies het zetje dat ik nodig had na mijn afstuderen.

 Max vond een baan gevonden als beleidsmedewerker. Katy, Melissa en Arie zijn nog steeds bij ons aan het werk. Dus ben jij net afgestudeerd en wil je graag werken bij de overheid? Ons Young Potential programma is dan een ideaal begin van je loopbaan. 

Nieuwsgierig

Gun jezelf een jaar om te groeien. Laat je verrassen door wat werken bij een gemeente kan betekenen voor jouw toekomst én die van de samenleving. 

Meer weten? Mail ons gerust via mailboxpo@nieuwkoop.nl. 
Het werven van een nieuwe groep Young Potentials start naar verwachting eind april 2026 via www.werkeninhetwesten.nl.  

<p>
   <a class="call-to-action" href="https://www.nieuwkoop.nl/arbeidsvoorwaarden">Arbeidsvoorwaarden&nbsp;</a>
</p>