Juridisch adviseur privaatrecht
Heb jij een scherp juridisch oog? En krijg je energie van complexe vraagstukken binnen gebiedsontwikkelingsopgaven op het snijvlak van overheid en private partijen? Binnen team woningbouw werk je aan verschillende complexe vraagstukken. Van grondtransacties tot samenwerkingsovereenkomsten en van aansprakelijkheidskwesties tot eigendomsrechten. Jij weet precies waar je op moet letten. Zo beoordeel contractteksten zorgvuldig, signaleer je risico’s en stel je kritische vragen aan de projectmanagers. Je vertaalt complexe juridische materie naar praktische adviezen waar de projectteamleden direct mee verder kunnen. Klaar om jouw talent in te zetten? Solliciteer vandaag en bouw mee aan onze gemeente.
Onze ambities
Als gemeente willen we tot en met 2040 maar liefst 2.300 woningen bouwen. We zetten daarbij in op het bouwen van woningen voor onder andere jonge starters op de woningmarkt , ouderen die kleiner willen wonen en mensen met een zorgbehoefte (woon-zorgconcepten). Deze woningbouwprojecten zijn ingewikkeld, hebben vaak tegengestelde belangen en moeten voldoen aan hogere wettelijke eisen.
Ons team Woningbouw werkt creatief en innovatief om oplossingen te vinden en besteedt veel aandacht aan participatie, communicatie en samenwerking tussen inwoners en overheid. Zo maken we onze woningbouwambities samen waar.
Meer informatie over de woningbouwprojecten kun je teruglezen op onze website Nieuwkoop bouwt | Gemeente Nieuwkoop.
Dit ga je doen
Je werkt binnen projectteam(s) aan een aantal woningbouwprojecten. Daarbij ondersteun je de projectmanager en het bestuur bij het onderhandelen, opstellen en aangaan van bijvoorbeeld samenwerkings-, realisatie of anterieure overeenkomsten bij gebiedsontwikkelingen. Daarnaast lever je juridisch advies bij het uitvoeren van tender en aanbestedingsprocedures. In het besluitvormingsproces heb jij als juridisch adviseur privaatrecht onder andere een rol als het gaat om grondaankopen.
Het leuke aan deze functie is de dynamiek, de verschillende juridische vraagstukken die je binnen een woningbouwproject tegenkomt en je werkt samen met een collega juridisch adviseur privaatrecht.
Een aantal van de werkzaamheden die je gaat uitvoeren zijn:
- Opstellen van overeenkomsten gericht op bijvoorbeeld gronduitgifte/verkoop, kostenverhaal, tender c.q. aanbestedingsprocedures.
- Toetsen van privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals anterieure overeenkomsten.
- Vastleggen van afspraken en onderhandelingsresultaten in juridische overeenkomsten na afstemming met externe partijen, waaronder woningcorporaties.
- Meedenken bij het opstellen van juridische beleidsstukken en – uitgangspunten bijvoorbeeld bij grondbeleid en bovenwijksevoorzieningen.
- Volgen van maatschappelijke en juridische ontwikkelingen en nieuwe jurisprudentie en het toepassen ervan en projectteamleden meenemen in deze ontwikkelingen.
Dit breng je mee
Functie eisen
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur privaatrecht binnen gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Functie wensen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding rechten.
- Minimaal2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur privaatrecht bij gebiedsontwikkelingen/of woningbouw.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van(anterieure) overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling.
- Aan de hand van praktijkvoorbeelden kun je aantonen dat je over de volgende competenties beschikt:
- Analytisch vermogen (complexe materie/vraagstukken doorgronden om tot praktische oplossingen te komen).
- Communicatieve vaardigheden.
- Onderhandelen.
- Zorgvuldig handelen.
- Flexibele houding(houding om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen, kritisch meedenken, ideeën op het laatste moment kunnen aanpassen, vooruit denken en handelen, vooraf heldere afspraken maken).
- Leergierig.
Dit bieden wij
- Een functie voor 30 – 32 uur per week.
- Afhankelijk van kennis en ervaring is het maximale salaris voor deze functie € 5.554,-bruto per maand bij fulltime (functieschaal 10, peildatum 1 januari 2026).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) die je zelf kunt inzetten.
- Mogelijkheid je verder te ontwikkelen binnen de functie.
- Hybride werken met flexibele werktijden, waarvan je de maximaal de helft thuis mag werken.
- Je werkt met moderne apparatuur(Chromebook en IPhone).
- Een gezellig, dynamisch en professioneel team, dat in ieder geval op de donderdagen op kantoor aanwezig is.
Dit zijn wij
Onze gemeente heeft ruim 29.700 inwoners, bestaat uit dertien dorpen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden. We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken. Bij ons zijn de lijnen kort, je kent de meeste van je collega’s en werkt veel samen met het bestuur. Dit maakt dat er echt een gevoel is van ‘samen doen’. We werken volgens de volgende kernwaarden:
Dichtbij: Je voelt je verbonden met onze gemeente, je weet wat er speelt, bent bereikbaar en toegankelijk.
Doelgericht: Je neemt verantwoordelijkheid en zoekt uitdaging, je zet kritiek daarbij om in beter presteren.
Lef: Je experimenteert, staat open voor nieuwe ideeën en durft anders te denken en je uit te spreken.
Jouw plek in de organisatie
Je komt te werken bij het team Woningbouw, één van de vier teams van de afdeling RO&G. De afdeling functioneert binnen een dynamisch krachtenveld en werkt met en voor veel partijen: het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, inwoners, woningbouwcorporaties, dorpsraden, belangenverenigingen en niet in de laatste plaats overheidsinstanties (provincie, regio, waterschappen).
Meer informatie
Heb je vragen? Neem dan contact op met Sheila Bonte (teamleider woningbouw). Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt? Neem dan contact op met Stephanie Klaarmond (adviseur P&O). Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0172.
Interesse
Ben jij de Juridisch adviseur privaatrecht die wij zoeken? Stuur ons dan je motivatiebrief en cv via www.werkeninhetwesten.nl. Gesprekken vinden doorlopend plaats. Wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature.