Toezichthouder/BOA

Word jij als Toezichthouder / BOA het gezicht van onze gemeente? Ben jij iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en energie krijgt van contact met mensen? Heb je al ruime ervaring als BOA of wil je je graag (verder) ontwikkelen in deze richting? Wij maken graag kennis met jou!

Jouw werk: geen dag hetzelfde

Als Toezichthouder / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben jij zichtbaar aanwezig op straat. Je houdt toezicht op onder andere horeca, evenementen, afval, foutparkeren en overlast in de openbare ruimte. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, zoekt samen naar oplossingen en grijpt in waar nodig – zelfstandig of samen met collega’s. 

We sturen je niet zomaar de straat op. Jouw veiligheid staat voorop, daarom krijg je gerichte trainingen zoals omgaan met agressie. Je werkt op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid en je bepaalt grotendeels zelf hoe je je werk indeelt. Want jouw aanpak en resultaat zijn belangrijker dan het aantal uitgedeelde boetes.  

Wat je meebrengt of wilt leren

We zoeken iemand met MBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een BOA-diploma en praktijkervaring. Maar ons team is flexibel en ruimdenkend. Dus ben je (bijna of net) klaar met je opleiding en ben je een leergierige en accurate ‘starter’? Dan investeren wij graag in jouw verdere opleiding en ontwikkeling. Ook als je bijvoorbeeld geen aanwijzing hebt als Toezichthouder Alcoholwet, bieden we ondersteuning om dit te behalen. 

Daarnaast: 

• Ben je flexibel inzetbaar (ook ’s avonds, in het weekend en tijdens feestdagen).
• Kun je zelfstandig én in teamverband werken.
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Heb je rijbewijs B.

Wat we jou bieden 

• Een afwisselende baan in een groene, toegankelijke gemeente met korte lijnen en een informele werksfeer.
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke verantwoordelijkheid.
• Volop kansen voor je professionele ontwikkeling – of je nu verder wilt groeien als toezichthouder, je wilt specialiseren of doorleren.
• Een salaris tot € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring. Afhankelijk van je ervaring en opleiding is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• 17,05% Individueel Keuzebudget – besteed het aan wat jij belangrijk vindt: extra salaris, vrije dagen of opleidingen.
• Pensioenopbouw via het ABP (70% werkgeversbijdrage).

Jij hebt de motivatie, wij helpen je groeien! 

Wie wij zijn

Onze gemeente heeft ruim 29.000 inwoners, bestaat uit dertien kernen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden. We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten maar ook klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken. Bij ons zijn de lijnen kort, je adviseert rechtstreeks aan het management en het bestuur en je kent de meeste van je collega’s. Dit maakt dat er echt een gevoel is ‘het samen te doen’.  

Jouw plek in de organisatie  

Het team Toezicht & Handhaving (13 personen) vormt samen met de teams Beheer, Werkvoorbereiding & Uitvoering en Buitendienst de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Op de afdeling werken tachtig mensen, waarvan de helft werkzaam is in de binnendienst en de helft in de buitendienst. 

Meer informatie

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Rick Dompeling (teamleider Toezicht en Handhaving). Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure verder verloopt? Neem dan contact op met Jolanda Wijsman (P&O adviseur). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0172. 

Interesse

Ben jij de toezichthouder/BOA waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan je brief met motivatie en cv via werkeninhetwesten.nl. Sollicitaties nemen wij direct in behandeling. Zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de reactie termijn.