Casemanager omgevingsvergunningen

Ben jij die casemanager die processen soepel van start tot besluit brengt?

Vanwege het vertrek van een medewerker is er een vacature ontstaan voor een nieuwe casemanager omgevingsvergunningen. Ben jij die verbindende casemanager die processen soepel van start tot besluit brengt? Houd jij van samenwerken en oplossingen? Dan zoeken we jou.

Dit ga je doen

Als casemanager ben je verantwoordelijk voor de regie van aanvragen en/of initiatieven. Van de eerste voorlichting tot de formele besluitvorming. Gedurende dit hele proces bewaak je de integraliteit door op het juiste moment de juiste expertises en disciplines binnen en buiten de organisatie bijeen te brengen. Sommige inhoudelijke onderdelen beoordeel je zelf.

Je zorgt op tijd voor goede besluitvorming. Je bespreekt verschillende belangen en zoekt naar creatieve oplossingen die juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar zijn. Daarbij stem je gemakkelijk af met initiatiefnemers, collega's, adviseurs en bestuurders en neem je betrokkenen mee in het proces.

Naast bovengenoemde werkzaamheden neem je zo nu en dan deel aan project- en werkgroepen.

Dit breng je mee

Je bent iemand die kennis combineert met daadkracht en communicatieve vaardigheid.

hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting).
werkt minimaal één jaar met de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet en de daaruit voortvloeiende regelingen.
hebt of bent studerend voor de opleiding ABW1 en bent bereid ook ABWII te volgen.
kunt complexe regelgeving helder uitleggen aan initiatiefnemers, collega’s en bestuurders.
hebt het vermogen om proactief mee te denken met initiatiefnemers en ons bestuur.
kunt alle belangen overzien en tegen elkaar afwegen.
durft te adviseren, ook als belangen uiteenlopen.
bent flexibel en vindt het geen probleem om af en toe op donderdagavond te werken in verband met de openstelling van ons omgevingsloket in het klantcontactcentrum.

Dit bieden wij

Werken bij ons betekent dat je in ieder geval verzekerd bent van een baan met een grote diversiteit aan werkzaamheden, veel vrijheid en waarbij je met vele in- en externe contacten te maken krijgt.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan uiteenlopende aanvragen en vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Verder kun je rekenen op:

Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Aandacht voor (persoonlijke en professionele) groei.
Salaris van maximaal € 5.178, - bruto per maand (functieschaal 9 – peildatum 1 januari 2027) bij 36 uur per week.
Individueel Keuze Budget van 17,05 procent voor onder andere extra verlof of uitbetaling.
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (20 wettelijk en 7 bovenwettelijk), waarvan maximaal 2 dagen worden aangewezen als feestdag of verplichte sluitingsdag.
Verlofsparen, waarbij je bovenwettelijke vakantie-uren en/of overwerkuren spaart die je op verschillende momenten kunt opnemen, bijvoorbeeld voor bijscholing, een sabbatical, mantelzorg of eerder stoppen in de laatste jaren van je loopbaan.
Pensioen via het ABP-pensioenfonds. Zeventig procent van de premie betalen wij voor jou.
Moderne apparatuur zodat je tijd- en plaatsonafhankelijk kunt werken.
De vrijheid om je werktijden en werkplek naar eigen voorkeur in te richten. We gaan ervan uit dat je minimaal vijftig procent van je werktijd op kantoor bent.
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
Jouw ontwikkeling en werkgeluk vinden wij belangrijk.
Er zijn organisatie, afdelings- en teamuitjes. En je kunt lid worden van onze personeelsvereniging die maandelijks wisselende activiteiten organiseert.

Je plek in de organisatie

Je komt te werken in het team Fysieke Leefomgeving op de afdeling Publiekszaken, met Nieuwveen als standplaats.

Meer informatie

Vragen over de functie kun je stellen aan Tom Vianen (teamleider). Vragen over de procedure kun je stellen aan Stephanie Klaarmond (P&O-adviseur). Je kunt ons bellen op telefoonnummer 14 0172.

Interesse

Ben jij de casemanager omgevingsvergunningen die wij zoeken? Stuur ons dan je brief met motivatie en cv via de website Werken in het Westen. Iedere geschikte kandidaat nodigen wij direct uit. De vacature blijft open tot we de geschikte kandidaat hebben gevonden. Daarna sluiten we de procedure.