Maak jij, samen met ons, Nieuwkoop klaar voor aardgasvrij wonen? Het klimaatakkoord stelt ons de mooie uitdaging om de warmtetransitie en de verduurzaming in Nieuwkoop te realiseren in de komende jaren. Ben jij een aanpakker met kennis van zaken en een hart voor duurzaamheid?

Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!
 

Wat ga je doen?

Jouw rol als beleidsmedewerker energietransitie richt zich specifiek op de warmtetransitie in de bebouwde omgeving. Samen met jouw directe collega’s werk je aan de opgaven uit het klimaatakkoord. Om dit te bereiken werken we samen met partners, ondernemers en bewoners aan initiatieven zoals warmtenetten, wijkgerichte isolatie van woningen, informatieavonden over warmtepompen en collectieve inkoop acties. Concreet voer je de coördinatie over verschillende wijkaanpakken met de focus op aardgasvrij-ready en meerdere onderzoeken naar de mogelijkheden voor warmtenetten. Daarbij neem je ook deel aan werkgroepen met inwoners om een bottom-up aanpak in de energietransitie te ondersteunen en faciliteren. 

Als beleidsmedewerker adviseer je het college in de energietransitie en duurzaamheidsonderwerpen, ook neem je deel aan het regionale overleg warmte van Holland Rijnland. Verder werk je aan het opstellen van beleidsstukken, raadsnota's, notities voor wethouder(s), raadsinformatiebrieven en beantwoording van schriftelijke vragen van raadsleden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vroegtijdig signaleren van landelijk beleid en wetgeving waaronder de nieuwe warmtewet en de wet collectieve warmte.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een Hbo/wo werk- en denk niveau. Een afgeronde opleiding op een vakgebied gerelateerd aan de energietransitie is een pré;
  • Je bent representatief en beschikt over goede contactuele vaardigheden, zowel in woord als schrift;
  • Je bent ondernemend, kunt projecten succesvol coördineren en deinst niet terug bij tegenslagen;
  • Je politiek-bestuurlijke sensitiviteit heb je goed ontwikkeld;
  • 2 jaar of meer werkervaring in de energietransitie is een pré;
  • Ervaring met een gemeentelijke organisatie is een pré.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een salaris van maximaal € 4.671,- bruto per maand (salaristabel april 2022, functieschaal 10) voor 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast hebben we een Individueel Keuzebudget van 17,05% die je kunt besteden aan het kopen van extra verlofuren of opleiding of je laat het uitbetalen. Je ontvangt moderne apparatuur zodat je tijd- en plaats-onafhankelijk kunt werken. Daarnaast zijn we in meerdere opzichten bereid te investeren in je verder ontwikkeling.

Wie zijn wij?

De gemeente Nieuwkoop heeft ruim 29.000 inwoners, bestaat uit dertien kernen en ligt centraal in het Groene Hart tussen de steden Amsterdam, Utrecht en Leiden. We zijn groot genoeg voor uitdagende projecten maar ook klein genoeg om die slagvaardig aan te pakken. Bij ons zijn de lijnen kort, je adviseert rechtstreeks aan het management en het bestuur (burgemeester en wethouders) en je kent de meeste van je collega’s. Dit maakt dat er echt een gevoel is ‘het samen te doen’.

Onze ambities

In Nieuwkoop werken we met elkaar aan een duurzamere samenleving. Daarvoor is er op 28 mei 2020 het Beleidskader Duurzaamheid vastgesteld. Je vindt het kader op onze website(externe link)

Om de ambities en doelstellingen uit het beleidskader te bereiken heeft de gemeenteraad op 18 maart 2021 het Duurzaamheidsprogramma 2021-2024 vastgesteld. Bekijk het duurzaamheidsprogramma(externe link)

De gemeenteraad heeft op donderdag 16 december 2021 met het vaststellen van de Transitievisie Warmte een besluit genomen over de route naar aardgasvrij wonen in 2050. Hier staat de ambitie om in een kleine 30 jaar het energiegebruik in woningen te verduurzamen en te stoppen met het verbranden van aardgas. De visie is te vinden op tvw-nieuwkoop.ireporting.nl(externe link)

Jouw plek in de organisatie

Het team Ruimte & Economie is één van de drie teams binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Grondbedrijf. De afdeling functioneert binnen een dynamisch krachtenveld en werkt met en voor veel partijen: het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, inwoners, lokale ondernemers, woningbouwcorporaties, dorpsraden, belangenverenigingen en niet in de laatste plaats overheidsinstanties (provincie, regio, waterschappen). Binnen het team werk je samen in het cluster duurzaamheid dat bestaat uit een procesmanager energietransitie, een beleidsmedewerker energietransitie (deze vacature), twee beleidsmedewerkers duurzaamheid en een communicatieadviseur duurzaamheid (vacature nog open).  

Meer informatie?

Vragen over de functie kun je stellen aan Erik Strating (teamleider). Vragen over de procedure en arbeidsvoorwaarden kun je stellen aan Stephanie Klaarmond  (P&O adviseur). Je kunt ons bellen op tel. nr. 14-0172.

Heb je interesse?

Ben jij de collega waar wij naar zoeken? Stuur dan vóór 22 januari 2023 via de website www.werkeninhetwesten.nl(externe link) je brief met motivatie en CV.